具体职责

负责西南地区的整体销售工作，区域包括： 重庆、四川、云南、贵州。具体职责如下：

1.目标管理

将公司下达的销售目标合理分解成各省市场销售目标，并细化成各个不同客户的销售回款目标；落实并完成所负责大区市场及客户各阶段的销售及回款目标

2. 业务运作管理

协助各省区经理销售团队组建及运营，完善费用管理，合理控制各种业务成本；合理分配各省区销售目标和费用预算，落实执行总部各项业务专项考核指标；整理所辖大区销售周报、月报进度，并上报销售支持经理

3. 拓展渠道管理

确定各省区渠道拓展计划及方案，每月上报销售部经理审批；了解区域渠道拓展进度，为区域省区经理渠道拓展提供服务与支持；监督区域渠道拓展过程及进度，强化完善客户服务与支持

4.终端及促销管理

负责大区内各省级市场百货/婴童渠道终端形象、陈列、价格的一致性；制订区域季度促销规划，制订各省区区域内月度促销落实方案

5.团队管理

负责团队的组建、培训、激励、监督及考核



任职要求

1.教育要求：本科及以上

2.年龄：35-45岁

3.工作经历：10年以上终端销售管理及客户拓展工作经验，具备丰富的团队管理经验，善于经营管理

4.品格要求：意志坚强、有耐心、主动积极、乐于助人、忠诚守信、工作严谨、敬业、 有团队合作精神

5.语言技能：具备良好的沟通协调、商务谈判能力

6. 能力要求：

a、能够根据市场需求和公司产品的特性，制定行销策略、计划，组织并建设营销团队，开拓新市场，对营销管理、客户关系管理有深刻的理解和认识；

b、具备良好的市场调研与分析和团队建设能力；

c、善于在压力下坚持工作，并化压力为动力，有责任心，自觉投入更多的努力去从事工作有创新精神；

d、熟悉办公软件及相关管理软件，熟悉公文写作；

e、精通市场销售、品牌推广，熟练运用营销战略知识、 营销知识、财务知识

7.其他： 认同公司的价值理念，有较强的责任感
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