?职位描述：
一、职位条件：
1、25—45周岁，有工作经验者优先
2、学历：大专以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
二、服务项目:?
1、人寿保险(健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
2、财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）
三、收入及福利待遇：
1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
4、可成为专职培训讲师
5、可成为保险理财规划师
6、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！
专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训
4、享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理
1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，3000-8000不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶
2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险
3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；
人身保险：入司之日，即享有10万元人身意外保险，根据不同职级最高达80万.?
医疗保险：每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达17万.?
薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。
并有畅通无阻的晋升制度：
试用业务员－正式业务员－业务经理－高级业务经理－资深业务经理－部经理－高级部经理－资深部经理－业务总监－高级业务总监－资深业务总监，升职掌握在自己手中！
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